recruitment
人才招聘崗位職責:
1、 確保銷售計劃的完成,對全球市場進行分析,抓住主要市場,并且要對競爭對手進行分析了解,了解市場動態。
2、 掌握業務人員的營銷方法和手段,并且要經常進行交流,提高營銷水平,建立健全業務客戶檔案,并要做好客戶的歸檔。
3、協助業務人員處理市場出現的不利于市場開拓的問題,要經常調查業務人員是否有丟失客戶的情況,為業務員掃平營銷工作中的障礙。
4、要堅持做好業務員的政治思想工作,重視業務員隊伍的建設,統一思想,布置任務,提出可行的措施,確保營銷任務的順利完成。
5、 與市場部一起確定每年國內、國際的參展計劃,帶領業務人員參加國內、國際展覽。
任職資格:
有5年以上外貿工作經驗,熟悉國內外展會、網絡開發網站,熟練掌握英文或其他外語;服從公司管理。
必備條件:
英語六級以上或熟練掌握一門外語。